调结构促增长 扎实推进DRG/DIP支付方式改革I我院举办
DRG/DIP下医保版临床路径专题培训

为进一步适应DRG/DIP付费模式改革，强化医务人员对医保政策的理解和认知，解决DRG/DIP付费实际工作中面临的困难和挑战，全面提升医院精细化管理能力，12月29日-31日,我院在外科楼九楼大会议室举办了为期三天的DRG/DIP下医保版临床路径现场指导培训会。邀请中国县域卫生发展研究中心副秘书长、DRG研究与实践联盟理事长左华教授及团队资深咨询顾问/项目总监、DRG/DIP下大数据分析师李喜凤老师进行授课。党委副书记、院长焦德强，党委委员、副院长庞会强，各临床、医技科室主任/负责人，护士长，DIP专员和相关职能科室负责人等参加培训。会议由党委副书记、院长焦德强主持。

29日下午培训会上，党委副书记、院长焦德强对左华教授团队的莅临指导表示热烈欢迎。要求各科室认真学习，学懂弄通DRG/DIP下医保版临床路径管理内涵，同心同向发力推动医院高质量发展。

左华教授以“DRG/DIP下医保版临床路径为抓手调结构促发展”为题，紧密结合医院运行数据，国内众多医院运营管理中的先进经验，深入剖析了医院DRG/DIP管理中存在的困点，在国家卫健版临床路径的基础上，在“以收定支、强监管、提服务”的医保政策总趋势下，通过调整费用结构、提高有效收入等方式，提出了一系列有效性指导措施，为医院的发展规划提供了新的思路和方向，对医院科学、规范、精细化管理起到了积极的促进作用。

30日，左华教授团队以“DRG/DIP下病种费用结构医保版临床路径听证会”为题，以内科、外科、儿科、妇科四个病种的临床路径，对诊疗项目系数、病种费用结构等如何调整同与会人员进行了深入讨论交流，在授课过程中，左华教授与院领导及临床、医技、职能科室主任积极展开互动，仔细听取各科室在实际操作中遇到的困难和疑惑，对优势病种、分值、权重系数、总额预算、结算、监管等内容进行了深入浅出的讲解，并给出了具体的指导意见，通过诊疗项目系数化、基础表单学术化、路径表单科室化、临床路径MDT化等方式，逐步规范临床路径，达到合理配置医疗资源，提高服务效率,降低医疗成本，为患者提供优质、高效的医疗服务。

31日，左华教授团队以“DRG/DIP下病种费用结构医保版临床路径复盘会”为题，对前期与临床、医技、行政科室探讨内容进行复盘。重点对如何落地实施医保办临床路径，如何实现医院的本土化和个性化，提出了来宝贵的意见和建议。现场气氛热烈，大家积极发言，共同为医院高质量发展出谋划策。

党委副书记、院长焦德强对此次培训进行了总结讲话，对左华教授团队三天的精彩授课表示感谢，指出此次培训主题分明，内容丰富详实，左华教授讲解细致入微，既有理论高度又有业务深度，进一步促进了医院干部职工对DRG/DIP医保支付改革政策的理解和认识，为医院推进DRG/DIP支付改革提供了更多的工作思路。要求各临床、医技、职能科室高度重视，迅速将本次培训内容在科室内进行传达学习，让全院职工深刻认识DRG/DIP付费下医院面临的机遇与挑战，深入了解医保DRG/DIP支付方式改革是促进医院规范化管理和规范医疗行为的重要举措，抓好DRG/DIP管理对加强医疗资源合理配置，提升医院医疗服务能力，降低患者的就医负担，实现医院的高质量、可持续发展有着重要意义。各科室要以此次培训为契机，强化责任意识，主动担当，加强协作、多措并举，有效推进我院DRG/DIP医保版临床路径的实施，不断提升医院精细化、科学化管理服务水平，稳步推动医院高质量、可持续发展。