汇聚新质力量,助力多维发展—河南省第二人民医院
完成2023年入职护士规范化培训定岗考核
为检验2023年新入职护士规范化培训效果,提升其综合素养,我院护理部于2024年10月16日-10月18日组织开展了2023年入职护士规范化培训定岗考核工作,本次考核采用多站式考核的方式进行。
为保障此次考核的顺利进行,护理部精心组织,制定详细的考核实施方案,并邀请经验丰富的临床护理专家担任考官。护理部负责人刘晓丽提前对考官进行同质化培训,统一考核标准,说明考核重点及注意事项。
本次考核涵盖理论考核、操作技能考核、临床思维能力考核、应急能力考核四大模块。理论考核:涵盖护理学基础、专科护理、护理伦理等相关知识,全面考察定岗护士的理论水平。操作技能考核:包括静脉输液、心肺复苏、心电监护等临床常用操作技能,重点考察新护士的操作规范性和熟练程度。临床思维能力考核:通过标准化病人模拟护理评估、情景护理实践的方式,考察护士的临床思维能力、沟通能力和判断能力。应急能力考核:随机抽取过敏性休克、患者跌倒、用药错误、职业暴露其中一项应急演练进行考核,现场模拟临床场景,对考生从准备、观察、抢救、沟通、记录等方面进行综合考核,检阅考生的抢救技能和应急处置能力。
考核过程严谨规范,考官们认真负责,严格按照评分标准进行评分,确保考核结果公平公正。新护士们认真准备,沉着应考,展现了良好的精神风貌和扎实的专业技能。
我院护理部将继续吸纳新理念、新方法,培养更多具有专业技能、创新能力的优秀人才,为医院护理事业发展提供人才保障。希望定岗护士面对新岗位的挑战和考验,能够继续以锲而不舍、金石可镂的心态适应新环境,成长为一名合格的临床护理工作者,为医院高质量发展贡献自己的一份力量。